装饰公司业务员

装饰企业属于门槛低,但成功难得行业。难在几点,一,找人难,二,留人难,三,育人难。
全国90%以上的装饰企业都面临这个问题。那我们该如何破局?
其实对于员工的培训,我们要做到的就是把复杂的事情简单化,把复杂的事情标准化,然后反复训练即可。业务人员难招,是因为这个行业难做,行业难做是因为缺少标准化体系化可执行的产品体系,装饰公司应该聚焦打造产品,研发产品,这样才能招到更好的业务人员。
大象高端营销专注于企业内训,产品打造。
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