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装饰公司业务员

装饰企业属于门槛低，但成功难得行业。难在几点，一，找人难，二，留人难，三，育人难。

全国90%以上的装饰企业都面临这个问题。那我们该如何破局？

其实对于员工的培训，我们要做到的就是把复杂的事情简单化，把复杂的事情标准化，然后反复训练即可。业务人员难招，是因为这个行业难做，行业难做是因为缺少标准化体系化可执行的产品体系，装饰公司应该聚焦打造产品，研发产品，这样才能招到更好的业务人员。

大象高端营销专注于企业内训，产品打造。