装修公司签单流程
这位朋友说，接下来，他打算去开个会，把几个代表性人员好好"骂一骂"，让他们再次当众承诺目标和自我惩罚。
我先劝阻了他，并且问了他一个问题：这家公司的员工，年龄层次如何？
他回答，基本上是90和95后。
于是，我接着告诉他，如果是这样的话，你现有的做法基本上收效甚微，甚至如果长此以往，搞不好你的活动做完，这个公司还要离职一大片。
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